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中国建科党委召开2024年度党建和宣传思想工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育大会
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吕书正赴云南开展第二批主题教育调研并慰问一线干部职工
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2024.02.09
国务院国资委党委深入学习习近平总书记近期重要讲话精神 研究完善政策供给 全力推动国资央企落实党中央重大决策部署
国务院国资委党委深入学习习近平总书记近期重要讲话和重要文章精神 奋进新征程勇担新使命 为推动经济持续回升向好作出国资央企更大贡献
国务院国资委党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议 切实把主题教育成果转化为推动国资央企高质量发展的强劲动力
国务院国资委、应急管理部联合召开中央企业安全生产工作视频会议 努力以高水平安全保障高质量发展
国务院国资委党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议 锐意进取担当作为 不断开创国资央企全面从严治党新局面
深入学习习近平总书记在主持中央政治局常委会会议时的重要讲话精神 坚决维护党中央权威和集中统一领导 在推进中国式现代化中展现国资央企新担当新作为
国务院国资委党委传达学习习近平总书记对“三农”工作作出的重要指示精神 坚决服务国家战略 为助力农业高质量发展、建设农业强国作出更大贡献
国务院国资委党委深入学习习近平总书记近期重要讲话精神 研究完善政策供给 全力推动国资央企落实党中央重大决策部署new
2024.02.27
国务院国资委党委深入学习习近平总书记近期重要讲话和重要文章精神 奋进新征程勇担新使命 为推动经济持续回升向好作出国资央企更大贡献new
2024.02.19
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2024.02.06
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2024.01.30
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2024.01.30
深入学习习近平总书记在主持中央政治局常委会会议时的重要讲话精神 坚决维护党中央权威和集中统一领导 在推进中国式现代化中展现国资央企新担当新作为
2024.01.09
国务院国资委党委传达学习习近平总书记对“三农”工作作出的重要指示精神 坚决服务国家战略 为助力农业高质量发展、建设农业强国作出更大贡献
2024.01.02
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中国工程院院士，中国建设科技集团顾问首席科学家，中国建筑设计研究院有限公司建筑历史研究所研究员。研究领域：中国古代建筑研究，重点研究中国古代城市和宫殿、坛庙等大建筑群的规划、布局手法及建筑物的设计规律。
李猷嘉
中国工程院院士,全国工程勘察设计大师,教授级高工，中国建设科技集团顾问首席科学家，中国市政工程华北设计研究总院有限公司顾问总工。主要研究领域为：燃气工程、热力工程等城市能源领域的科学研究和工程规划设计。
崔愷
中国工程院院士，全国工程勘察设计大师，梁思成建筑奖获得者，国务院政府特殊津贴专家，全国优秀科技工作者，法国文学与艺术骑士勋章获得者。现任中国建设科技集团首席科学家，中国建筑设计研究院有限公司名誉院长、...
李兴钢
中国工程院院士，全国工程勘察设计大师，梁思成建筑奖获得者，国务院政府特殊津贴专家，全国最美科技工作者，天津大学工学博士。现任中国建设科技集团首席专家、大型复杂建筑设计研究中心主任，中国建筑设计研究院有...
李娥飞
全国工程勘察设计大师，中国建筑设计研究院有限公司原总工程师，研究领域：暖通空调及理论研究。
任庆英
全国工程勘察设计大师。现任中国建设科技集团首席专家，中国建筑设计研究院有限公司总工程师，任庆英结构设计工作室主持人。同时兼任中国勘察设计协会结构分会理事长、中国建筑学会结构分会副理事长、中国土木工程学...
郁银泉
全国工程勘察设计大师，教授级高级工程师。现任中国建筑标准设计研究院有限公司首席科学家、总工程师。兼任中国钢结构协会副会长，中国工程建设标准化协会监事长，住房和城乡建设部科学技术委员会超限高层建筑工程技...
范重
全国工程勘察设计大师。毕业于清华大学结构工程专业，工学博士学位，国家一级注册结构工程师，现任中国建筑设计研究院有限公司总工程师，2007年成立范重工作室并主持工作。中国建筑学会工程建设学术委员会主任委...
张瑞龙
全国工程勘察设计大师，教授级高级工程师。现任中国建筑标准设计研究院有限公司执行总工程师。兼任中国勘察设计协会人民防空与地下空间分会副会长，中国岩石力学与工程学会地下空间分会副理事长。
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中国勘察设计学会
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历史沿革
中国建设科技有限公司是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，2017年由中国建筑设计研究院改制更名。中国建筑设计研究院是2000年4月由原建设部4家直属单位建设部建筑设计院、中国建筑技术研究院、中国市政工程华北设计研究院和建设部城市建设研究院合并组建，前身为创建于1952年的中央直属设计公司，是改革开放后第一批进入国际建筑市场并较早获得对外经营权的设计企业之一。 中国建设科技集团股份有限公司（简称“中国建科”，英文缩写CCTC）于2014年6月30日正式成立。公司股东包括中国建设科技有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司及国创投资引导基金（有限合伙）。
集团下设12家二级企业，其中“中国”字号企业5家，境外企业1家。2012年，集团全资收购新加坡CPG集团（前新加坡国家设计院），进一步巩固了集团建设科技领域综合优势、提升了国际竞争力。 集团是能全面覆盖城乡建设领域各专业门类、整体实力领先的科技型中央企业，主营业务范围包括建筑工程、市政工程、生态文明建设、国土空间规划四大版块，具体包括：工程设计、物业管理、投资管理、文化遗产保护、城乡规划、技术研究与开发、设备制造、出版传媒、工程总承包、标准规范制定、产品销售、产品认证、技术咨询与服务、工程管理。 七十年来，集团已在42个国家和地区完成设计项目61000余项，先后设计完成了北京火车站、中国美术馆、北京国际饭店、国家图书馆、国家体育场（鸟巢）、首都博物馆、世园会中国馆、故宫保护、长城保护、引滦入津、西气东输、南水北调、长江三峡库区环境保护、丝绸之路：长安-天山廊道路网申遗、良渚古城遗址申遗、北京城市副中心市政府大楼、雄安新区市民服务中心等国家重点工程以及新加坡国家博物馆、新加坡滨海湾花园、新加坡樟宜机场、斯里兰卡班达拉奈克国际会议大厦等具国际影响的海外工程。 集团现有员工总数（含境外）14000多人，其中境内员工12000余人。顶尖高端工程技术人才保有量居行业之首，拥有行业内规模大、价值高、创新力和引领力强的专业技术团队，其中中国工程院院士4人、全国工程勘察设计大师11人、国家级有突出贡献中青年专家8人、建设部有突出贡献的中青年专家16人、享受国务院政府津贴专家97人、国家“百千万人才工程”人选7人、各类注册人员2500余人、具有专业技术职称人数为8000余人，技术人员占境内员工总数的90%以上。 集团从建国以来始终将服务支撑中央及地方各级政府工作作为重中之重, 参与制定了众多国家和行业发展规划以及各级政府重要工作的落地实施。2022年，成立国际标准化组织供热管网技术委员会（ISO/TC341)，真正实现城乡建设领域承担国际标委会秘书处“零”的突破。同时集团承担了8个住建部标准化技术委员会、3个全国标准化技术委员会，是国际化标准组织ISO/TC59（建筑与土木工程）、TC161（燃气/油燃烧器具用控制和保护装置）、TC162（门、窗和幕墙）、TC10/SC8（建筑文件）的国内对口技术单位，是国家建筑标准设计的唯一归口管理单位。 作为科技型中央企业，集团始终将科技创新摆在企业发展的重要位置，视之为培养科技人才的牢固基础、企业可持续发展的不竭动力。创新的研发体系逐渐完善，创新机制逐步健全，综合实力不断增强。“十三五”期间，集团牵头承担国家科技重大专项项目1项，国家重点研发计划项目9项，国家重点研发计划课题35项；研究编制国际标准2项，国家、行业各类技术标准规范126项；获得国际创新奖一等奖1项，国家科技进步奖一等奖1项、二等奖5项，获省部级科学技术奖87项。为强化企业科技创新能力建设，集团先后组建了12个国家、行业和省部级创新平台，是77个行业学会、协会的承担单位。 集团作为“落实国家战略的重要践行者、满足人民美好生活需要的重要承载者、中华文化的重要传承者、行业高质量发展的重要推动者、行业标准的主要制定者、行业科技创新的重要引领者”，砥砺奋进、筑梦前行，向着具有国际竞争力的世界一流企业迈进。
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【校招】中国建科2023届春季校园招聘正式启动
发布时间 2023年02月18日
关于我们 中国建设科技有限公司（简称中国建科，英文缩写CCTC）是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，2017年由中国建筑设计研究院改制更名，前身为创建于1952年的中央直属设计公司。中国建科是全面覆盖城乡建设领域各专业门类、整体实力领先的科技型中央企业，下设12家二级企业，其中“中国”字号企业5家，境外企业1家。 主营业务范围涵盖建筑工程、市政工程、生态文明建设、国土空间规划四大板块，具体包括：工程设计、工程总承包、技术咨询与服务、空间规划、技术研究与开发（包括标准规范制定）、工程管理投资管理、设备制造、产品销售、物业管理、出版传媒、产品认证、文化遗产保护等。 招聘对象 2023届普通高校应届生 2022年至2023年回国（境）后 初次就业且具有教育部留服中心 同等学历证明的国（境）外留学生 ？中国建设科技集团股份有限公司（集团总部） 招聘岗位：网络和信息安全管理岗 招聘专业：信息安全、通信工程、计算机等相关专业 工作地点：北京 联系方式：张先生，010-57368053 投递邮箱：zhangxinq@cadg.cn （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？中国建筑设计研究院有限公司 创建于1952年，已先后在全国各地及近60个国家和地区完成建筑设计项目万余项，成为国内建筑设计行业中影响力较大、技术能力较强、人才汇聚较多、市场占有率较高的领军型设计企业。现有员工3000余人，其中中国工程院院士2人，全国工程勘察设计大师6人，专业技术人员占比90%。已形成集设计、技术、科研于一体的集团化产业构架，包括建筑工程设计与咨询、城镇规划与城市设计、EPC工程总承包与咨询、风景园林与景观规划、建筑历史研究与文化遗产保护、科研与技术转化等六大业务版块。 招聘岗位：建筑设计相关岗位 招聘专业：建筑设计、建筑历史（文化遗产保护）、结构工程、给水排水、暖通空调、建筑电气、景观园林、室内设计、城乡规划、建筑经济、工程管理、工程经济、交通规划等 工作地点：北京（总部）、天津、河北、西安、上海、昆山、乌鲁木齐、重庆、长沙、厦门 联系方式：杨先生、贾女士， 010-88328063、88328060 投递网址：http://hr.cadreg.com/talents/ ▼识别二维码，了解详情 ？中国市政工程华北设计研究总院有限公司 成立于1952年，拥有“工程设计综合资质甲级”、“城乡规划甲级资质”、“工程咨询单位甲级资信证书”、“工程勘察专业类（岩土工程）甲级资质”、“工程勘察专业类（工程测量）乙级资质”、“工程监理甲级资质”、“施工图审查机构一类资质”、“乙级测绘资质证书”。作为国家高新技术企业，拥有包括院士、全国工程勘察设计大师等一大批科技精英。 招聘岗位：设计科研岗、项目管理岗、信息开发岗、测绘勘察岗、职能管理岗 招聘专业：土木类、环境科学类、建筑类、交通运输类、电气类、水利类、能源动力类、地理科学类、测绘类、地质类、计算机类、管理科学与工程类、其他管理学类。 工作地点：天津（总部）、北京、哈尔滨、重庆、成都、厦门、东莞、广州、西安、兰州、郑州、南昌、武汉、长沙、杭州、上海、苏州等 联系方式：李老师，022-23545541 投递邮箱：zhaopin@cemi.com.cn ▼识别二维码，了解详情 ？中国城市建设研究院有限公司 以“生态文明建设全产业链优质服务的提供者、国家重大战略的深度参与者，行业技术和标准的引领者，央企责任的重要践行者”为使命责任，是以“研究城市、规划城市、建设城市、运营城市、乡村振兴”为核心价值的城乡生态文明建设综合服务商。现有员工2400余人，有多位国家级和省部级突出贡献专家和享受国务院津贴专家。 招聘岗位：北京本部（AI算法工程师、方案设计师、给排水设计师、工艺设计师、规划设计师、锅炉工程师、建筑设计师、交通规划师、结构设计师、景观设计师、旅游策划师、风景园林设计师、市政专业设计师、岩土勘察工程师、行政助理），青岛分院（城市规划师），浙江分院（景观设计师、建筑设计师、结构设计师、道路设计师），云南分院（城乡规划师、建筑设计师、工程咨询师） 招聘专业：测绘地理信息类、地质类、供电类、环境科学与工程类、计算机类、建筑类、建筑设计类、交通运输类、旅游类、能源动力类、市政工程类、土木类、电气类、经济学类 工作地点：北京（总部）、青岛、杭州、昆明 联系方式： 薛老师（北京总部）010-57365773 陈老师（北京总部）010-57365488 王老师（青岛分院）13641377370 卫老师（浙江分院）13675829465 杨老师（云南分院）0871-64619515 投递邮箱： cucdhr@cucd.cn（北京总部） 645537381@qq.com（青岛分院） 2258295339@qq.com（浙江分院） yunnan@cucd.cn（云南分院） （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？中国建筑标准设计研究院有限公司 创建于1956年，原为建设部直属科研事业单位，2000年转制为中央科技型企业。集标准与标准设计、规划与工程设计、工程总承包、技术咨询、产品制造安装等业务于一体的城乡建设领域创新技术集成服务商，是国家高新技术企业，在建筑行业享有很高声誉，在全国具有重要影响。 招聘岗位：科研岗、数字化岗、工程岗、高端制造岗、市场经营岗 招聘专业：科研类（结构、暖通、建筑、建筑材料、室内设计），数字化类（计算机、建筑、暖通、给排水、电气），工程类（结构、规划、景观、建筑、室内建筑、室内设计、环境艺术、给排水、暖通、电气、工程管理、项目管理、工程造价、检验检测），高端制造类（材料、机械设计），市场经营类（市场营销、建筑、结构、水、暖、电）等 工作地点：北京（总部）、上海、南京、西安、武汉、深圳、重庆、成都 联系方式：刘女士，010-88426891 投递邮箱：liucy@cbs.com.cn （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司 成立于1980年，是建设部建筑设计研究院在香港创办的第一家中外合资建筑设计企业。主要业务范围涵盖建筑工程设计、规划设计、景观规划与设计、工程与技术咨询、BIM设计、绿建设计咨询、前海设计协调平台、装配式建筑设计总承包、工程总承包10大业务板块。具有超高层办公楼、城市综合体、酒店、中高端住宅、产业园区、医疗、教育建筑等多种项目类型。独创“华森绿色设计标识100条”，强化华森绿色理念和正向绿色设计，打造“华森绿”品牌。 招聘岗位：行政前台、建筑设计师、结构设计师、给排水设计师、暖通设计师、电气设计师、BIM设计师、景观设计师、实习生 招聘专业：建筑学、土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、风景园林、BIM与数字设计、管理学相关专业 工作地点：深圳（总部）、广州、海南、上海、杭州、南京、昆明、成都、重庆 联系方式：曾工，0755-86126971 投递邮箱：campus@huasen.com.cn （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？中国城市发展规划设计咨询有限公司 是我国城市发展研究、城乡规划建设及工程设计咨询的综合型规划设计咨询机构。以“做国家和人民需要的规划”为企业使命，凭借强大的综合技术实力和贯穿规划、设计、工程咨询的全过程、全专业服务能力，为国内外城市发展建设提供高品质综合解决方案。主要发挥三个平台作用，包括落实国家战略的智库平台、引领行业技术发展的创新平台、支撑集团全产业链整合的专业协同平台等。 招聘岗位：助理规划师/设计师/工程师 招聘专业：城乡规划、城市规划与设计等专业；经济地理、区域经济、产业经济等专业；交通规划、交通工程等专业；建筑学、建筑设计及其理论等专业；风景园林、风景园林规划与设计、景观设计、园林等专业；产业策划、项目策划等专业；软件工程、人工智能、数字经济等专业；地理信息系统、人文地理等专业 工作地点：北京（总部）、成都 联系方式：王女士，010-57368601 投递邮箱：cbdczp@cadg.cn （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？上海中森建筑与工程设计顾问有限公司 成立于2005年，国家建筑工程甲级设计资质单位，全国第一批“国家装配式建筑产业基地”，中国建筑学会“科普教育基地”，其前身是创建于1993年建设部建筑设计院上海浦东分院。主要从事城市规划、建筑设计及工程咨询、室内、景观、海绵、绿色建筑和BIM等业务，在城市设计、大型居住社区、健康养老、装配式建筑等领域形成核心竞争力，成为全国装配式建筑领域的引领者。 招聘岗位：建筑设计师、结构工程师、给排水工程师、暖通工程师、电气工程师、室内设计师 招聘专业：建筑、土木工程、给排水、暖通、电气、环境设计/室内设计、总图、日照/节能、景观、职能 工作地点：上海（总部）、北京、武汉、长沙 联系方式：周女士，021-62120181-6163 投递邮箱：zhhong@shh.cadg.cn （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？亚太建设科技信息研究院有限公司 全国建设行业技术实力强、知名度高的综合性科技信息研究机构，专注于科技信息与技术咨询服务，致力于成为我国建设科技领域具有较高权威性和影响力的研究机构。目前拥有全专业期刊媒体矩阵和行业学协会平台，具有60多年的办刊经验，是多家社会团体的秘书处挂靠单位，在行业具有广泛的影响力。每年举办上百场线上、线下高端学术交流活动，获得广泛好评。 招聘岗位：科研助理、助理编辑、经营、助理信息研究员 招聘专业：结构工程、给水排水、环境工程、环境科学、市政工程、暖通空调、管理科学与工程、土木工程、工程管理、工程造价、传媒、工商管理或建筑相关专业 工作地点：北京（总部） 联系方式：唐女士，010-57369050 投递邮箱：xxybyszp@163.com （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？建科公共设施运营管理有限公司 成立于2018年9月，以公共建筑和园区、市政设施、能源管理等公共设施领域的研究、咨询、规划及运营管理业务为主体，以可持续性的运营经验反馈勘察设计、智慧城市建设为特色，以“绿色、智慧”为企业核心竞争力，将新加坡先进理念、国际视野、丰富经验与国内实际结合，致力于打造高端运营的领军企业。 招聘岗位：科研、数字及智能化、机电工程设计、机电工程施工、职能管理 招聘专业：计算机相关专业、电气相关专业、自动化相关专业、土木工程及暖通空调相关专业、管理相关专业。 工作地点：北京（总部）、雄安、上海 联系方式：谢女士，010-87095712 投递邮箱： hr@jakyw.com （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 ？新工（中国）工程咨询有限公司 新加坡CPG集团在北京成立的全资子公司。新加坡CPG集团的前身是新加坡公共工程局，在188年的发展历程中，曾先后参与众多新加坡标志性建筑的开发与管理。新加坡CPG集团是亚太区首屈一指的专业发展咨询顾问机构，2012年，新加坡CPG集团加入中国建设科技集团股份有限公司，成为中国和新加坡两国友谊的见证者和亲历者。新工（中国）工程咨询有限公司作为新加坡CPG集团的全资子公司，引入新加坡成功的城市发展经验，业务范围涵盖建筑策划，城市设计，城市综合体、医疗建筑、教育建筑、交通建筑、公共文化设施设计，既有建筑改造，绿色建筑设计，景观设计等诸多领域。 招聘岗位：建筑设计师 招聘专业：建筑学 工作地点：北京（总部） 联系方式：骆先生，18910657615 投递邮箱：Luof@cpgcn.com.cn （请关注微信公众号，及时获得具体招聘信息） ▼识别二维码，了解详情 二、公司福利 有竞争力的薪酬制度，明晰的职级晋升制度，系统的人才培养制度。便利的交通条件。 （说明：具体福利以上述企业发布为准） 三、招聘流程
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中国城市发展规划设计咨询有限公司（简称“中城规划”，英文标识CUPD）隶属于国务院国资委直属骨干科技型中央企业——中国建设科技集团股份有限公司（简称“中国建科”，英文标识CCTC），成立于1982年，是原城乡建设环保部直属单位。作为国内唯一“中国”字头规划领域的中央直属企业，中城规划专业资质齐全，以“做国家和人民需要的规划”为企业使命向全社会提供策划咨询、规划、设计、全过程咨询、总包管理的全产业链综合技术服务。
作为国内唯一“中国”字头规划央企
公司聚焦规划业务板块发展，结合当前公司实际，
重点建立四大核心竞争力——资源整合力、全链技术力、融合创新力、组织学习力，助力公司发展。
资源整合力
全链技术力
融合创新力
组织学习力
2020年6月，为响应国家号召，面对规划变革，紧跟时代步伐，集团对下属规划设计版块的优秀机构进行有效整合，组建“中城规划”高端智库。旨在落实集团“规划引领”战略要求，以及集团“一横两纵”业务布局，提供策划咨询、规划、设计、全过程咨询、总包管理的全产业链一站式服务，致力为国内外城市发展建设提供高品质综合解决方案。
技术特点
通过开展“城市综合诊断”，整合规划、设计、咨询策划、全过程咨询、总包管理为完备的业务链条，具备贯穿规划、设计、工程咨询的全过程、全专业服务能力。
人才规模
员工总数400余人；
专业技术人员300余人。
专业门类
专业涵盖城乡规划、建筑学、经济学、经济地理、交通工程、市政工程、景观规划、旅游规划等多个学科门类。
业务足迹
项目分布在近60个城市；涉及31个省、自治区、直辖市；主要服务京津冀、长三角、珠三角、成渝等多个城市群。
企业使命
做国家和人民需要的规划
落实国家战略的智库平台
国家战略 地方服务 社会支持
引领行业技术发展的创新平台
学术引领 行业标准 创新模式
支撑集团产业整合的协同平台
业务先导 专业协同 全程服务
自信自立
信念坚定 自立自强
守正创新
坚守初心 创新发展
合作包容
合作共赢 融和共生
求实担当
求真务实 勇于担当
核心价值
自信自立 守正创新 合作包容 求实担当
企业精神
胸怀天下 敢为人先 严谨求实
胸怀天下
央企站位 服务国家 服务人民
敢为人先
勇于创新 锐意进取 争创一流
严谨求实
严肃认真 实事求是 工匠精神
公司架构
GROUP STRUCTURE
科技部印发《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》的通知_国务院部门文件_中国政府网
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标 题：
科技部印发《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》的通知
发文机关：
科技部
发文字号：
国科发区〔2020〕70号
来 源：
科技部网站
主题分类：
科技、教育\其他
公文种类：
通知
成文日期：
2020年03月23日
标 题：
科技部印发《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》的通知
发文机关：科技部
发文字号：国科发区〔2020〕70号
来 源：科技部网站
主题分类：科技、教育\其他
公文种类：通知
成文日期：2020年03月23日
科技部印发《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》的通知
国科发区〔2020〕70号
各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局：
为深入贯彻落实习近平总书记关于推动国家技术创新中心建设的重要讲话精神，加强国家技术创新中心建设布局的顶层设计，有序指导推进国家技术创新中心建设工作，经科技部党组会议研究审议，现将《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》印发给你们，请结合各自实际推进实施。
科技部
2020年3月23日
（此件主动公开）
关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）
为深入贯彻落实习近平总书记关于推动国家技术创新中心建设的重要讲话精神，深化科技供给侧结构性改革，提升我国重点区域和关键领域技术创新能力，支撑高质量发展，现就推进国家技术创新中心（以下简称创新中心）建设制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施创新驱动发展战略，认真贯彻落实党中央关于强化战略科技力量建设和“补短板、建优势、强能力”重大决策部署，健全以企业为主体、产学研深度融合的技术创新体系，完善促进科技成果转化与产业化的体制机制，为现代化经济体系建设提供强有力的支撑和保障。
（二）基本原则。
——需求导向，聚焦关键。面向国家重大区域战略、影响国家产业发展的重点领域技术创新需求，加强顶层设计和主动引导，形成技术创新持续供给能力。
——科学定位，分类指导。围绕国家创新体系建设总体布局，形成国家技术创新中心、国家产业创新中心、国家制造业创新中心等分工明确，与国家实验室、国家重点实验室有机衔接、相互支撑的总体布局。
——优化整合，开放共享。加强跨区域、跨领域创新力量优化整合，统筹项目、基地、人才等创新资源布局，激活存量资源，促进创新资源面向产业和企业开放共享。
——深化改革，协同创新。强化技术创新与体制机制创新相结合，优化成果转化、人才激励等政策措施，构建风险共担、收益共享、多元主体的协同创新共同体。
（三）发展目标。
到2025年，布局建设若干国家技术创新中心，突破制约我国产业安全的关键技术瓶颈，培育壮大一批具有核心创新能力的一流企业，催生若干以技术创新为引领、经济附加值高、带动作用强的重要产业，形成若干具有广泛辐射带动作用的区域创新高地，为构建现代化产业体系、实现高质量发展、加快建设创新型国家与世界科技强国提供强有力支撑。
二、功能定位
国家技术创新中心定位于实现从科学到技术的转化，促进重大基础研究成果产业化。中心以关键技术研发为核心使命，产学研协同推动科技成果转移转化与产业化，为区域和产业发展提供源头技术供给，为科技型中小企业孵化、培育和发展提供创新服务，为支撑产业向中高端迈进、实现高质量发展发挥战略引领作用。
国家技术创新中心既要靠近创新源头，充分依托高校、科研院所的优势学科和科研资源，加强科技成果辐射供给和源头支撑；又要靠近市场需求，紧密对接企业和产业，提供全方位、多元化的技术创新服务和系统化解决方案，切实解决企业和产业的实际技术难题。
国家技术创新中心不直接从事市场化的产品生产和销售，不与高校争学术之名、不与企业争产品之利。中心将研发作为产业、将技术作为产品，致力于源头技术创新、实验室成果中试熟化、应用技术开发升值，为中小企业群体提供技术支撑与科技服务，孵化衍生科技型企业，引领带动重点产业和区域实现创新发展。
三、建设布局
根据功能定位、建设目标、重点任务等不同，国家技术创新中心分为综合类和领域类等两个类别进行布局建设。
（一）综合类。
围绕落实国家重大区域发展战略和推动重点区域创新发展，聚焦京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等区域发展战略，布局建设综合类国家技术创新中心，把国家战略部署与区域产业企业创新需求有机结合起来，开展跨区域、跨领域、跨学科协同创新与开放合作，促进创新要素流动、创新链条融通，为提升区域整体发展能力和协同创新能力提供综合性、引领性支撑。
创新中心由相关地方政府（省、自治区、直辖市）牵头或多地方联动共同建设，发挥有关地区和部门比较优势，统筹布局、汇聚资源，指导推动有优势、有条件的科研力量参与建设。
创新中心采取“中心（本部）+若干专业化创新研发机构”的组织架构，形成大协作、网络化的技术创新平台。中心（本部）是创新中心的总体运营管理机构，为独立法人实体，主要负责创新中心的战略规划、制度建设、研究领域布局、运行管理、内部资源配置等相关职责。专业化创新研发机构主要结合区域内各地方的产业发展需求和优势科研力量分布进行统筹布局，主要依托高校院所的优势科研力量或新型研发机构等组建。专业化创新研发机构的布局可以根据国家战略部署与区域重大需求变化进行动态调整，符合条件的可以优先组建为领域类国家技术创新中心。
（二）领域类。
面向国家长远发展、影响产业安全、参与全球竞争的细分关键技术领域，布局建设领域类国家技术创新中心，落实国家科技创新重大战略任务部署，加强关键核心技术攻关，为行业内企业特别是科技型中小企业提供技术创新与成果转化服务，提升我国重点产业领域创新能力与核心竞争力。
主要由地方政府或有关部门联合科研优势突出的高校院所、骨干企业等，集聚整合相关科研力量和创新资源，带动上下游优势企业、高校院所等共同参与建设。
支持符合相关定位和条件的国家工程技术研究中心转建国家技术创新中心。支持符合条件的地方技术创新中心、工程技术研究中心、新型研发机构等培育建设国家技术创新中心。优先在国家自主创新示范区、国家高新区、国家农业高新技术产业示范区、国家可持续发展议程创新示范区等布局建设国家技术创新中心。
四、体制机制
（一）实行科学有效的法人模式。
创新中心原则上应为独立法人实体，针对不同领域竞争态势和创新规律，采取“一事一议”方式，探索不同类型的组建模式。创新中心依照章程管理，实行理事会（董事会）决策制、中心主任（总经理）负责制、专家委员会咨询制，明晰企业、高校、科研院所和政府等主体的权利和义务。创新中心通过“一所（校）两制”等模式构建“科研与市场”协同衔接的运行机制。
（二）加强产学研协同创新。
创新中心以技术、人才、资本等创新要素为纽带，通过共同出资、合作研发、平台共建、技术入股、兼职创业等不同途径和方式，统筹产学研创新资源。探索组织跨学科、跨主体合作的协同攻关模式，构建应用基础研究、工程研发、技术推广相结合的人才队伍结构。
（三）强化收益分配激励。
全面落实科技成果转化奖励、股权分红激励、所得税延期纳税等政策措施，建立市场化的绩效评价与收入分配激励机制。鼓励成立由科研团队持股的轻资产、混合所有制公司，支持高校院所科研人员带着创新成果兼职创新创业，成果转化收益主要用于科研投入与团队奖励。
（四）开展市场化技术创新服务。
创新中心通过与企业建立联合实验室、开展合同研发等方式，为企业提供按需定制的技术创新服务和整体解决方案。创新中心各类创新资源按规定面向企业特别是科技型中小企业开放共享。共建单位通过合同约定方式共享知识产权。
（五）面向全球吸引凝聚创新人才。
创新中心以市场化手段开展人才选拔与聘任，与国内外高校、院所和企业开展广泛的人才合作，探索柔性引才引智机制。通过设立海外研究机构、建设战略合作关系、探索项目经理制等方式面向全球选聘优秀技术创新人才和成果转化人才。
（六）构建多元化资金投入机制。
创新中心“既不养人、也不养事”。采取会员制、股份制、协议制、创投基金等方式，吸引企业、金融与社会资本、高校院所等共同投入建设。收入来源包括竞争性课题、市场化服务收入以及财政资金后补助等，形成政府引导、市场化运作机制。
五、保障措施
（一）加强统筹协调。
完善相关部门工作协同机制，围绕建设布局加强顶层设计与统筹衔接。组建专家咨询组，加强创新中心战略决策支撑。建立中央与地方联动机制，实行跨区域协同工作机制，及时协调解决中心建设中的重大问题。承接创新中心建设的地方政府要健全组织领导机制，参与中心治理，给予资金、政策、配套设施等多方面保障。
（二）发挥财政资金引导作用。
探索建立中央和地方财政联合投入机制，各级地方财政加强对创新中心建设的支持。中央财政资金主要通过“基地和人才专项”等支持创新中心建设。国家科技计划为创新中心开放申报渠道，国家科技成果转化引导基金在创新中心设立子基金。
（三）落实和完善科技创新政策。
创新中心应落实好科技成果转化奖励、科研自主权、科技资源开放共享等政策措施，以及中央、地方支持企业、高校、科研院所、新型研发机构等各类创新主体的优惠政策，按有关政策规定享受研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、进口科研仪器设备税收减免等税收优惠政策。
（四）开展绩效评价。
建立科学的评价指标体系，健全有进有出的动态调整机制。委托第三方机构开展中心运行绩效评估，以创新能力、服务绩效为评价重点，以有关客观数据和材料为主要评价依据。评估结果与各级财政支持挂钩，主要采取后补助等方式予以支持。
科技部印发《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》的通知
国科发区〔2020〕70号
各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局：
为深入贯彻落实习近平总书记关于推动国家技术创新中心建设的重要讲话精神，加强国家技术创新中心建设布局的顶层设计，有序指导推进国家技术创新中心建设工作，经科技部党组会议研究审议，现将《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》印发给你们，请结合各自实际推进实施。
科技部
2020年3月23日
（此件主动公开）
关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）
为深入贯彻落实习近平总书记关于推动国家技术创新中心建设的重要讲话精神，深化科技供给侧结构性改革，提升我国重点区域和关键领域技术创新能力，支撑高质量发展，现就推进国家技术创新中心（以下简称创新中心）建设制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施创新驱动发展战略，认真贯彻落实党中央关于强化战略科技力量建设和“补短板、建优势、强能力”重大决策部署，健全以企业为主体、产学研深度融合的技术创新体系，完善促进科技成果转化与产业化的体制机制，为现代化经济体系建设提供强有力的支撑和保障。
（二）基本原则。
——需求导向，聚焦关键。面向国家重大区域战略、影响国家产业发展的重点领域技术创新需求，加强顶层设计和主动引导，形成技术创新持续供给能力。
——科学定位，分类指导。围绕国家创新体系建设总体布局，形成国家技术创新中心、国家产业创新中心、国家制造业创新中心等分工明确，与国家实验室、国家重点实验室有机衔接、相互支撑的总体布局。
——优化整合，开放共享。加强跨区域、跨领域创新力量优化整合，统筹项目、基地、人才等创新资源布局，激活存量资源，促进创新资源面向产业和企业开放共享。
——深化改革，协同创新。强化技术创新与体制机制创新相结合，优化成果转化、人才激励等政策措施，构建风险共担、收益共享、多元主体的协同创新共同体。
（三）发展目标。
到2025年，布局建设若干国家技术创新中心，突破制约我国产业安全的关键技术瓶颈，培育壮大一批具有核心创新能力的一流企业，催生若干以技术创新为引领、经济附加值高、带动作用强的重要产业，形成若干具有广泛辐射带动作用的区域创新高地，为构建现代化产业体系、实现高质量发展、加快建设创新型国家与世界科技强国提供强有力支撑。
二、功能定位
国家技术创新中心定位于实现从科学到技术的转化，促进重大基础研究成果产业化。中心以关键技术研发为核心使命，产学研协同推动科技成果转移转化与产业化，为区域和产业发展提供源头技术供给，为科技型中小企业孵化、培育和发展提供创新服务，为支撑产业向中高端迈进、实现高质量发展发挥战略引领作用。
国家技术创新中心既要靠近创新源头，充分依托高校、科研院所的优势学科和科研资源，加强科技成果辐射供给和源头支撑；又要靠近市场需求，紧密对接企业和产业，提供全方位、多元化的技术创新服务和系统化解决方案，切实解决企业和产业的实际技术难题。
国家技术创新中心不直接从事市场化的产品生产和销售，不与高校争学术之名、不与企业争产品之利。中心将研发作为产业、将技术作为产品，致力于源头技术创新、实验室成果中试熟化、应用技术开发升值，为中小企业群体提供技术支撑与科技服务，孵化衍生科技型企业，引领带动重点产业和区域实现创新发展。
三、建设布局
根据功能定位、建设目标、重点任务等不同，国家技术创新中心分为综合类和领域类等两个类别进行布局建设。
（一）综合类。
围绕落实国家重大区域发展战略和推动重点区域创新发展，聚焦京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等区域发展战略，布局建设综合类国家技术创新中心，把国家战略部署与区域产业企业创新需求有机结合起来，开展跨区域、跨领域、跨学科协同创新与开放合作，促进创新要素流动、创新链条融通，为提升区域整体发展能力和协同创新能力提供综合性、引领性支撑。
创新中心由相关地方政府（省、自治区、直辖市）牵头或多地方联动共同建设，发挥有关地区和部门比较优势，统筹布局、汇聚资源，指导推动有优势、有条件的科研力量参与建设。
创新中心采取“中心（本部）+若干专业化创新研发机构”的组织架构，形成大协作、网络化的技术创新平台。中心（本部）是创新中心的总体运营管理机构，为独立法人实体，主要负责创新中心的战略规划、制度建设、研究领域布局、运行管理、内部资源配置等相关职责。专业化创新研发机构主要结合区域内各地方的产业发展需求和优势科研力量分布进行统筹布局，主要依托高校院所的优势科研力量或新型研发机构等组建。专业化创新研发机构的布局可以根据国家战略部署与区域重大需求变化进行动态调整，符合条件的可以优先组建为领域类国家技术创新中心。
（二）领域类。
面向国家长远发展、影响产业安全、参与全球竞争的细分关键技术领域，布局建设领域类国家技术创新中心，落实国家科技创新重大战略任务部署，加强关键核心技术攻关，为行业内企业特别是科技型中小企业提供技术创新与成果转化服务，提升我国重点产业领域创新能力与核心竞争力。
主要由地方政府或有关部门联合科研优势突出的高校院所、骨干企业等，集聚整合相关科研力量和创新资源，带动上下游优势企业、高校院所等共同参与建设。
支持符合相关定位和条件的国家工程技术研究中心转建国家技术创新中心。支持符合条件的地方技术创新中心、工程技术研究中心、新型研发机构等培育建设国家技术创新中心。优先在国家自主创新示范区、国家高新区、国家农业高新技术产业示范区、国家可持续发展议程创新示范区等布局建设国家技术创新中心。
四、体制机制
（一）实行科学有效的法人模式。
创新中心原则上应为独立法人实体，针对不同领域竞争态势和创新规律，采取“一事一议”方式，探索不同类型的组建模式。创新中心依照章程管理，实行理事会（董事会）决策制、中心主任（总经理）负责制、专家委员会咨询制，明晰企业、高校、科研院所和政府等主体的权利和义务。创新中心通过“一所（校）两制”等模式构建“科研与市场”协同衔接的运行机制。
（二）加强产学研协同创新。
创新中心以技术、人才、资本等创新要素为纽带，通过共同出资、合作研发、平台共建、技术入股、兼职创业等不同途径和方式，统筹产学研创新资源。探索组织跨学科、跨主体合作的协同攻关模式，构建应用基础研究、工程研发、技术推广相结合的人才队伍结构。
（三）强化收益分配激励。
全面落实科技成果转化奖励、股权分红激励、所得税延期纳税等政策措施，建立市场化的绩效评价与收入分配激励机制。鼓励成立由科研团队持股的轻资产、混合所有制公司，支持高校院所科研人员带着创新成果兼职创新创业，成果转化收益主要用于科研投入与团队奖励。
（四）开展市场化技术创新服务。
创新中心通过与企业建立联合实验室、开展合同研发等方式，为企业提供按需定制的技术创新服务和整体解决方案。创新中心各类创新资源按规定面向企业特别是科技型中小企业开放共享。共建单位通过合同约定方式共享知识产权。
（五）面向全球吸引凝聚创新人才。
创新中心以市场化手段开展人才选拔与聘任，与国内外高校、院所和企业开展广泛的人才合作，探索柔性引才引智机制。通过设立海外研究机构、建设战略合作关系、探索项目经理制等方式面向全球选聘优秀技术创新人才和成果转化人才。
（六）构建多元化资金投入机制。
创新中心“既不养人、也不养事”。采取会员制、股份制、协议制、创投基金等方式，吸引企业、金融与社会资本、高校院所等共同投入建设。收入来源包括竞争性课题、市场化服务收入以及财政资金后补助等，形成政府引导、市场化运作机制。
五、保障措施
（一）加强统筹协调。
完善相关部门工作协同机制，围绕建设布局加强顶层设计与统筹衔接。组建专家咨询组，加强创新中心战略决策支撑。建立中央与地方联动机制，实行跨区域协同工作机制，及时协调解决中心建设中的重大问题。承接创新中心建设的地方政府要健全组织领导机制，参与中心治理，给予资金、政策、配套设施等多方面保障。
（二）发挥财政资金引导作用。
探索建立中央和地方财政联合投入机制，各级地方财政加强对创新中心建设的支持。中央财政资金主要通过“基地和人才专项”等支持创新中心建设。国家科技计划为创新中心开放申报渠道，国家科技成果转化引导基金在创新中心设立子基金。
（三）落实和完善科技创新政策。
创新中心应落实好科技成果转化奖励、科研自主权、科技资源开放共享等政策措施，以及中央、地方支持企业、高校、科研院所、新型研发机构等各类创新主体的优惠政策，按有关政策规定享受研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、进口科研仪器设备税收减免等税收优惠政策。
（四）开展绩效评价。
建立科学的评价指标体系，健全有进有出的动态调整机制。委托第三方机构开展中心运行绩效评估，以创新能力、服务绩效为评价重点，以有关客观数据和材料为主要评价依据。评估结果与各级财政支持挂钩，主要采取后补助等方式予以支持。
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为深入贯彻落实习近平总书记关于推动国家技术创新中心建设的重要讲话精神，加强国家技术创新中心建设布局的顶层设计，有序指导推进国家技术创新中心建设工作，经科技部党组会议研究审议，现将《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》印发给你们，请结合各自实际推进实施。
COLING 2022 | CCTC：面向中文母语使用者的跨句子文本纠错数据集 - 智源社区
COLING 2022 | CCTC：面向中文母语使用者的跨句子文本纠错数据集 - 智源社区
社交 论文 活动 专栏 取消 注册 登录 COLING 2022 | CCTC：面向中文母语使用者的跨句子文本纠错数据集 自然语言处理论文 苦行僧
2022-11-18 13:24 分享 苦行僧 帖子数：4719 评论数：34 个人主页
以下文章来源于mp.weixin.qq.com
中文文本纠错（Chinese Text Correction, CTC）主要针对中文拼写错误和语法错误进行检测和纠正。目前大部分中文拼写纠错和语法纠错的测试集都是单句级别的，并且是由外国的汉语学习者撰写的。我们发现中文母语使用者犯的错误和非母语使用者犯的错误有很大的不同，直接使用目前已有的一些数据集作为测试集来为面向中文母语使用者准备的校对系统进行评测并不合适。此外，一些错误通常还需要上下文信息来进行检测和纠正。在本文中，我们提出了一个基于中文母语使用者撰写文本的跨句子中文文本纠错测试集CCTC。具体来说，我们人工标注了1500篇文章，包含3万多个句子，超过一百万的中文汉字。数据集主要包含拼写、冗余、缺失和乱序四种错误类型。在该数据集上，我们测试了一系列文本纠错的最新模型。实验结果表明，目前效果最好的模型距离人类表现依然相差20个百分点，这说明文本纠错任务仍然有很大的提升空间。我们希望新的数据集可以推动基于中文母语使用者的文本纠错和跨句子级文本纠错的发展。CCTC数据集开源至https://github.com/destwang/CTCResources。
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